天美麻花星空九一

鄞州区将开放当地国有旅游景点，资料图。

安排资金100万元送温暖送关怀、院校和机构及公司开展有关技能培训均可享受最高600元/人的补贴、对留鄞过年的市外户籍员工免费开放当地国有旅游景点……

记者从鄞州区人力社保局获悉，当地于今日出台《对于支持公司留工优工稳增促投实施意见》，人社、经信、住建、总工会等十余部门发起联合行动，面向全区公司、重点项目工人、公司外来员工等领域和人群，加强政策宣传、加快补贴兑现、加速留工优工。

据介绍，当地将切实加强补贴引导，支持公司稳岗留工：

对不裁员或少裁员的参保公司，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

对2021年2月公司参保人员环比每新增1人，给予公司500元每人的补助，每家公司不超过10万元。

落实公司职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。

向社会征集并发布项目制培训目录，鼓励技工（职业）院校和优质培训机构为公司提供职业技能培训服务。

支持公司开展线上线下培训等方式稳岗留工，对按规定开展培训的院校、机构和公司给予最高600元/人的补贴。

鼓励公司开展线上职业技能培训，对符合条件的公司给予最高800元/人的补贴。

通过举办“最美就鄞”线上线下招聘会，为鄞州公司和留鄞员工提供招工求职渠道。

同时，多部门还将联手加强氛围营造，引导员工留鄞过年。通过部门镇街联动，向全区公司和职工发放留鄞倡议书，鼓励职工留在鄞州集体过年，并鼓励引导公司给每位留鄞市外户籍务工人员发放“留工优工新年大礼包”：

特别突出针对特殊群体的新年关爱，面向对口帮扶地区留鄞的建档立卡务工人员，给予每人1000元慰问补贴。

安排资金100万元，开展形式多样的送温暖送关怀活动。

对接区内国有旅游景点，对留鄞过年的市外户籍员工免费开放。

面向春节期间在建重点项目的市外留鄞建筑工人发放民生保供慰问金100万元，保障重点项目稳岗用工。

意见同时鼓励孩子及父母留鄞过年，尤其是中高风险地区的外地职工子女，确保安全在鄞，放心过年。

为了发挥公司的主体作用，多部门共同加强政策激励。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的公司，制定职工春节错避峰放假和调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工加快发展。具体为：

对2020年产值超过1亿元的规上工业公司，且2021年第一季度工业产值不低于上年第叁、四季度季均产值的，给予10万元奖励；

对2020年工业产值2000万元以上、1亿元以下的规上工业公司，且2021年第一季度工业产值不低于上年第叁、四季度季均产值的，给予5万元奖励;

对重点规下公司，2021年第一季度工业产值不低于上年第叁、四季度季均产值的，给予2万元奖励。

来源：甬派础笔笔